从大学到现在，我们团队已经在一起走过5年的创业时光。在这段艰辛而美好的时光里，我特别感谢我的合伙人。在我选择他成为我的合伙人时，我已经拥有一定的创业经验，但他确是一名草根创业者，却偏偏让我很满意。现在我就跟大家说说他的草根创业故事。

  在当时看来，他是个一穷二白的人，没有资金也没有经验，但是人品和专业技能有很高的素养。从合伙人的选择角度上，我选择他作为合伙人是一件明确的事情。具体的说，他身上有3点很吸引我的地方。

  一、团队感染力

  这个社会上，不是说你创业成功就会拥有一个成功创业故事，而草根出身就只能拥有草根创业故事。在我看来，草根创业是一件值得骄傲的事情，其中的创业经历会成为一个团队的灵魂。

  虽然现在的核心团队是我创建的，但里面的灵魂人物却是我的合伙人，因为在团队感染力上我远逊于他。记得当初招募团队合伙人的时候，他给我的印象跟其他人很不一样，很有特性，主要表现在感染力。

  很多时候，一种亲和、舒心的感染力是能够给人带来最直观的感受。无论是就业还是创业，我们总会希望身边的小伙伴亲切友善、易于交谈。在一个团队中，如果有更多的人拥有这份感染力，那么整个团队就会更有前进的动力，完全融入到一个舒服工作、畅快交流的团队氛围。

  我们相伴的这些年，我从他的身上深刻体会到这种感染力的重要性，并且不断学习。这不是用经验能够轻易弥补的特点，是需要长期积累和认真思考才能提升的创业关键。

  二、技能表现力

  纵观他的草根创业故事，无论是我们前期的磨合阶段，还是后来的各自管理阶段，他的技能表现力一直保持在较高的水平，这主要得益于他不断地学习和积累。在我们的创业前期，项目已经发展了一段时间，对于没有创业经验的他来说，想要轻松磨合进来是非常困难的。

  然而，他却做到了，而且是很快就展现出强大的技能水平。这在很大程度上获得了其他团队成员的认可，随着项目的良好发展，他也在不断进步，在营销方案设计、内容创作等方面，都有突出的表现，逐渐成为团队的真正主心骨，成为一个优秀的创业合伙人。

  三、项目创造力

  从他的草根创业故事上，我能感受到一种项目创造力，他就是一个善于把握机会并且制造机会的人。随着项目发展的方向越来越多，我们就按照自己的能力，开始各自管理项目和部门。据我得到的反馈，他对项目管理很有一套，其中一个项目已经准备进行B轮融资，利润很好。

  在我心中，他这些年的创业经历，确实可以说是一个激励的草根创业故事。其中经历的辛酸和艰苦，我都看在眼里，记在心中。与其说是一个草根创业故事，不如认为这是一个靠实力去逆袭人生的成长故事。