从大学到现在,我们团队已经在一起走过5年的创业时光。在这段艰辛而美好的时光里,我特别感谢我的合伙人。在我选择他成为我的合伙人时,我已经拥有一定的创业经验,但他确是一名草根创业者,却偏偏让我很满意。现在我就跟大家说说他的草根创业故事。
在当时看来,他是个一穷二白的人,没有资金也没有经验,但是人品和专业技能有很高的素养。从合伙人的选择角度上,我选择他作为合伙人是一件明确的事情。具体的说,他身上有3点很吸引我的地方。
一、团队感染力
这个社会上,不是说你创业成功就会拥有一个成功创业故事,而草根出身就只能拥有草根创业故事。在我看来,草根创业是一件值得骄傲的事情,其中的创业经历会成为一个团队的灵魂。
虽然现在的核心团队是我创建的,但里面的灵魂人物却是我的合伙人,因为在团队感染力上我远逊于他。记得当初招募团队合伙人的时候,他给我的印象跟其他人很不一样,很有特性,主要表现在感染力。
很多时候,一种亲和、舒心的感染力是能够给人带来最直观的感受。无论是就业还是创业,我们总会希望身边的小伙伴亲切友善、易于交谈。在一个团队中,如果有更多的人拥有这份感染力,那么整个团队就会更有前进的动力,完全融入到一个舒服工作、畅快交流的团队氛围。
我们相伴的这些年,我从他的身上深刻体会到这种感染力的重要性,并且不断学习。这不是用经验能够轻易弥补的特点,是需要长期积累和认真思考才能提升的创业关键。
二、技能表现力
纵观他的草根创业故事,无论是我们前期的磨合阶段,还是后来的各自管理阶段,他的技能表现力一直保持在较高的水平,这主要得益于他不断地学习和积累。在我们的创业前期,项目已经发展了一段时间,对于没有创业经验的他来说,想要轻松磨合进来是非常困难的。
然而,他却做到了,而且是很快就展现出强大的技能水平。这在很大程度上获得了其他团队成员的认可,随着项目的良好发展,他也在不断进步,在营销方案设计、内容创作等方面,都有突出的表现,逐渐成为团队的真正主心骨,成为一个优秀的创业合伙人。
三、项目创造力
从他的草根创业故事上,我能感受到一种项目创造力,他就是一个善于把握机会并且制造机会的人。随着项目发展的方向越来越多,我们就按照自己的能力,开始各自管理项目和部门。据我得到的反馈,他对项目管理很有一套,其中一个项目已经准备进行B轮融资,利润很好。
在我心中,他这些年的创业经历,确实可以说是一个激励的草根创业故事。其中经历的辛酸和艰苦,我都看在眼里,记在心中。与其说是一个草根创业故事,不如认为这是一个靠实力去逆袭人生的成长故事。